Bedrijven

Als een bedrijf bij mij komt met een vraag, dan maak ik eerst een gedegen analyse van de vraag en de situatie. Ik vind het belangrijk om goed te snappen wat men van mij vraagt en wat de context is van de vraag. Bij het maken van een plan van aanpak ga ik uit van systemisch werken. Daarmee bedoel ik dat een vraagstelling altijd in een context plaatsvindt en dat je die context moet meenemen in de oplossing.

Ik werk praktisch en met humor. Ik ben een onconventioneel denker die mensen graag op het verkeerde been zet, en op die manier mensen en teams probeert te inspireren.

Individuele begeleiding

Ook als particulieren bij mij komen beginnen we met het analyseren en snappen van het probleem in alle facetten. Ergens in de aanpak volgt het pittige gesprek: wat is je gewoontegedrag? Nu je je daarvan bewust bent, kun je gaan kiezen. Wil je dit gedrag nog steeds? Of wil je iets anders, en zo ja, wat wil je dan? Als we dit helder hebben gaan we zelfkennis opbouwen. Ook werken we aan het vergroten van de vaardigheden om te kunnen doen wat je echt wilt.