Voor organisaties die een stap willen maken richting beter samenwerken, is de methode Ego@work ontwikkeld. Veel organisaties werken tegenwoordig met het vergroten van zelfverantwoordelijkheid van teams. Medewerkers willen graag in een lerende omgeving om zich heen waarin zij zowel hun persoonlijke als vakinhoudelijke kwaliteiten kunnen ontwikkelen. Hoe breng je dit IK en WIJ samen in een samenhangend geheel? In partnerschap met u maak ik een analyse en vervolgens ontwikkelen we een programma om de volgende stappen te kunnen maken. De mensen in uw organisatie staan daarbij centraal aangezien zij samen het WIJ vormen. Daarbij is het belangrijk om te werken aan vertrouwen en inzicht in het gezamenlijke proces.